Службой приняты и реализуются следующие приказы:

- Приказ от 20.06.2011 г. № 42-ОД «Об утверждении программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2011-2012 годы»;

- Приказ от 03.09.2010 г. № 43-ОД «О создании Комиссии Службы Республики Коми по тарифам по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов»;

- Приказ от 20.09.2010 г. № 59-ОД «Об утверждении Порядка работы Комиссии Службы Республики Коми по тарифам по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов»;

- Приказ от 25.05.2009 г. № 36-ОД «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Республики Коми об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений»;

- Приказ от 26.06.2009 г. № 45-ОД «Об усилении исполнительской дисциплины»;

- Приказ от 30.09.2009 г. № 75-ОД «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Службе Республики Коми по тарифам, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- Приказ от 31.05.2011 г. № 39/1-ОД «О проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Службы Республики Коми по тарифам»

- Приказ от 18.05.2010 г. 25-ОД «О Порядке предоставления нормативных правовых актов Службы Республики Коми по тарифам в органы прокуратуры Республики Коми для проведения антикоррупционной экспертизы»;

- Приказ от 10.08.2009 г. № 58-ОД «Об организации личного приема граждан в Службе Республики Коми по тарифам».

Кроме того, в Службе и подведомственном ГБУ «Коми республиканский центр энергосбережения» (далее - ГБУ) осуществляются следующие мероприятия, связанные с противодействием коррупции и антикоррупционной профилактикой:

- в части развития системы подбора кадров (подбор и расстановка кадров в Службе и подведомственном ГБУ ведется на основании критериев по конкретным кадровым позициям, формируемым с учетом мнения руководителей структурных подразделений Службы и подведомственного ГБУ и анализа деятельности таких подразделений);

- в части анализа практики реализации Федерального закона «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (практика реализации указанного Федерального закона анализируется компетентными сотрудниками Службы и подведомственного ГБУ постоянно);

- в части анализа обращений граждан и организаций с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции в Службе и подведомственном ГБУ (анализ обращений осуществляется в Службе и подведомственном ГБУ постоянно);

- в части освещения деятельности Службы и подведомственного ГБУ (необходимая информация о деятельности Службы и подведомственного ГБУ размещена на официальном Интернет сайте Службы и в соответствующем разделе официального Интернет сайта Службы соответственно).